10月29日上午，寧波天安智能電網(wǎng)科技股份有限公司（以下簡稱：天安智能）在三中心B樓四樓會議室組織了一場技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)會上有近50名員工參加培訓(xùn)交流。由于是首次舉辦大型培訓(xùn)工作，而且參加培訓(xùn)的學(xué)員對于電力行業(yè)知識的認(rèn)知各有不同，所以第一次的培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出、伴有直觀易懂的動畫和視頻，在培訓(xùn)過程中，還穿插了一些互動交流，使學(xué)員們倍感有趣，學(xué)習(xí)氣氛輕松活躍。
據(jù)了解，培訓(xùn)工作是天安智能全面提升員工素質(zhì)的計劃的一部分，為提升全體員工的基礎(chǔ)知識和技能水平，在蔣志龍總經(jīng)理的倡導(dǎo)和推動下，天安智能的技術(shù)培訓(xùn)工作將制度化、常態(tài)化，培訓(xùn)內(nèi)容分為通用常識和專業(yè)技能兩大類，通用常識面向直接接觸電力行業(yè)、電器產(chǎn)品技術(shù)的相關(guān)人員，講解電力系統(tǒng)、電器產(chǎn)品基本常識、概念、術(shù)語，產(chǎn)品命名規(guī)則、應(yīng)用背景及行業(yè)情況等應(yīng)知應(yīng)會知識。專業(yè)技能培訓(xùn)則主要針對研發(fā)、設(shè)計等崗位在機械、電氣等專業(yè)理論知識、產(chǎn)品設(shè)計、改進創(chuàng)新、輔助工具（設(shè)計、仿真軟件工具等）應(yīng)用等實戰(zhàn)技能。技術(shù)培訓(xùn)共有90多名員工按崗位不同分成兩個班，培訓(xùn)工作將以每2周一次，每次3小時的形式定期舉行。
在培訓(xùn)工作開展之初，由蔣志龍總經(jīng)理與歐陽道生經(jīng)理牽頭，從從事產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、工藝、質(zhì)量、售后服務(wù)及技術(shù)管理等崗位中，以工作3年以上，在某領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)強、實踐經(jīng)驗豐富，有較好的表達能力和行業(yè)知識基礎(chǔ)并且愿意分享自己掌握的技能、知識及經(jīng)驗體會的人才作為標(biāo)準(zhǔn)，通過內(nèi)部推薦共選出6名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，組建成技術(shù)培訓(xùn)團隊。
為確保培訓(xùn)質(zhì)量，達到“學(xué)有所成，讓每位學(xué)員都有所提高”的目標(biāo)，公司制訂了培訓(xùn)目標(biāo)、計劃及培訓(xùn)辦法，每位培訓(xùn)師都需要根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)、制定培訓(xùn)計劃，并且根據(jù)對象需求，明確目標(biāo)、認(rèn)真準(zhǔn)備、精心備課，做好PPT講稿或教材，課件內(nèi)容要求深入淺出、簡明易懂、圖文結(jié)合，除了培訓(xùn)課之外，培訓(xùn)師還需要跟蹤學(xué)員的日常工作并進行指導(dǎo)，使學(xué)員將培訓(xùn)中的理論知識與實踐結(jié)合，讓培訓(xùn)內(nèi)容深入到學(xué)員工作中去。
首次培訓(xùn)在學(xué)員的一片贊揚聲中結(jié)束，學(xué)員們紛紛表示收獲頗多，歐陽道生經(jīng)理表示，培訓(xùn)工作還有很多可以深入和細化的地方，今后將在培訓(xùn)中根據(jù)學(xué)員的情況不斷調(diào)整培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，并且在工作中不斷發(fā)掘優(yōu)秀人才以充實培訓(xùn)隊伍。